"如果真要扩张，我需要至少两名有经验的副站长，还有......"
王秋雅抬手打断我："人员怎么安排是你的事情，我只要结果。"
"作为站长，你需要学会在有限资源下解决问题。"
"我理解你的顾虑。"她稍稍放缓语气，
"但管理岗意味着要承担更多责任。我可以给你足够的权限，包括人事任免和绩效评定。"
她从手包里取出一份文件："这是新拟定的薪酬方案。你的基本工资会提升30%，加上站点利润的5%作为分红。"
"我需要你去开拓市场，同样，你的收入也会与你的能力直接挂钩。"
我翻开文件，白纸黑字写着一个相当可观的数字。
这确实是个难以拒绝的报价，但同时也像一把悬在头顶的剑。
"三个月。"她见我迟迟没有回应，又补上一句。
"我给你三个月时间证明这个决定是对的。如果新区站点的业绩达标，就再扩一个站点。"
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