接下来就要约谈各个负责人。
今天下午这场宴会是一个开始。
虽然李卫东全程没有谈工作，但他可以通过与众人相处的过程中，他们的状态与松弛程度，来判断他们对各项工作的处理。
第二天上班，李卫东看着姚克葛：
“给我把农业局的负责人叫来。”
农业局局长到了之后，李卫东看着对方：
“你们去年的年度工作报告，我已经看过了。”
“整体的进度还不错。”
“也打下了一个坚实的基础。”
“但是我想今年能够继续推进。”
内容未完，下一页继续阅读