林泽这个实习生学习的态度很认真，新岛主任是将这些看在眼里的，他接触过那么多的实习生，自然心里有数。
内科跟其他科室不同，除了过硬的医学专业能力，还需要“软实力”。
也就是优质的沟通能力和细腻度。
虽然他看得出来林泽是个做事雷厉风行，不喜麻烦的人，但对方俨然细腻有加，在对待患者上有高度的责任心。
实习医生未来能走到哪个高度，很大程度上，就取决于这些。
比如，新岛主任培养的第一助手，同在这个科室的户村医生，他基本可以判定对方未来一定会是个好医生，也许有一天能接替主任的位置，也说不定。
不过，新岛主任尚未探知林泽的天赋，这次试探，也是想看看他天赋如何。
没想到，对方着实给了他一个惊喜。
准确无误的判断，以及高度自信的那种姿态，他从林泽的眼神里就看得出来。
内科医生的好料子。
这也是新岛医生为什么欣慰的理由，因为他觉得自己发现了个好苗子。
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