张淑芬见目的达成，心里乐开了花，又说了几句闵秋的坏话才离开。
她以为这样一来，闵秋不仅调不了岗，说不定还会被处分。
却没料到，她刚走没多久，李主任就拿着考核表来找王干事了。
“王干事，这是服务社最近的考核结果，我想跟你商量下闵秋调岗的事。”
李主任把表格递过去，拉开椅子，在王干事对面坐下。
“闵秋的表现很突出，账目做得又快又准，待人接物也周到，办公室正好缺个文书，我觉得她很合适。”
李主任不是那种按照资历来论的人，她这个人，最看重的，是能力。
只要能力强，人又有上进心，她都是愿意提拔的。
王娟做事有点优柔寡断，张淑芬又爱挑事。
之前李主任的确动过，让张淑芬来办公室的念头。
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