高台上，长须长老的脸已经不是绿色紫色能形容了，那是一种混合了震惊、暴怒和被羞辱的铁青色！他指着我的手抖得如同风中落叶：“反了！反了天了！监察长老！此乃动摇宗门根基之妖言！万万不可……”
“汝，答。”
“VR脸”大佬再次无视了长须，只对着我，吐出一个冰冷、没有任何情绪波动的字。
我咽了口根本不存在的唾沫，顶着全场几万双眼睛的炙烤，脑子飞速运转。漫天要价？不行，容易被打死。就地还钱？也不行，机会难得！得找一个他们能承受、听起来又像那么回事儿的“合理”方案！
“咳！”我清了清嗓子，努力让自己的声音听起来专业点，“报告领导！本着公平、公正、合理的原则，我们要求也不高！”
我竖起了三根手指头，声音传遍全场：“第一！设立‘工伤保障基金’！所有弟子，无论内门外门杂役，每月从宗门发放的例钱（灵石）里，抽取百分之五！宗门按同等比例配套投入！共同组成这个大池子！有了伤，就从这里面拿钱治！公平公正！谁也别想赖账！这叫风险分摊！”（内门弟子们脸都绿了：啥玩意儿？还要从我们碗里掏钱？！）
“第二！设立‘工伤认定标准’！干活期间受伤，算工伤！干活途中出事，算工伤！因工致残，算工伤！因工死亡，更要算工伤！标准要透明，不能由管事一张嘴说了算！得成立‘工伤认定委员会’，由长老、执事、还有我们底层选出代表共同参与评议！这叫程序正义！”（执法长老们眉头拧成了疙瘩：这刁民还想参与评议？）
“第三！”我声音陡然拔高，指着血布上的“双休”，“落实双休！必须落实！所有弟子，每周必须保证至少两天完整休息日！休息日！神圣不可侵犯！任何管事、长老不得以任何借口强制加班！违者重罚！这叫基本人权！”
“至于赔偿标准嘛……”我看着天上那位，“小伤小痛，比如被毒虫咬了，扭个腰啥的，赔一瓶‘清毒散’或者‘活血膏’，再加十块下品灵石营养费！重伤致残，影响修炼的，视情况赔一百到五百下品灵石不等！外加一瓶‘断续丹’或者‘养脉丹’！因工死亡的……”我顿了顿，声音沉痛，“一次性抚恤金五百下品灵石！外加宗门负责照顾其凡俗亲属十年！这叫…叫…人文关怀！”
我噼里啪啦一通秃噜完，感觉口干舌燥，心砰砰直跳。
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