“那敢情好，这帮娃笨的不行，气的我肝疼。”
作为高技术领域，招来的人哪怕是“基础操作员”，直接上手也很难，如果是成熟大厂可以用“老带新”的方式在工作中逐渐过渡，但他们没这个条件。
等工厂开始运转了再招人培训是来不及的，过去的四个月里，碳化硅项目的招聘从未停过，并且大部分人都需要经历三个月的培训。
这也是初步的筛选工作，也会刷下去一批。
目前东阳这边招工两百四十余人，排除支持性岗位如保安、保洁、食堂几十人外，剩下的部分包括：
二十几位有半导体厂经验的成熟工程师、相近领域的研究生、科研工作者。
以及数量最多的：高中以上学历的操作员。
从工厂劳动力来说，高中以上四个字，已经是奢侈了，当然也有本科。
半导体工业是高精尖，上手都是复杂设备。
对学历其实没有要求，但对智力有要求。
而学历，是遴选智力最粗暴有效的方法。
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