系统说“相术”是一门还未被总结归纳科学，倒也有几分道理，翟达记得十几年后有“AI看病”，通过大数据分析状态，准确率似乎也不行，但韵味很相同。
也许未来的未来技术继续发展，真的能看脸判断出性格和人品。
翟达不置可否，在简历上写下了葛巧巧评语，作为参考中的一环。
反正不是当面宣布，是面试完所有人后再择优录取。
其实有点可惜这女大学生腿不错。
嗯，当然不是他有什么大胆的想法，而是人事这个岗位，大公司考验技巧，小公司考验亲和度。
外形条件好，工作也好开展些嘛~！
面试者一个个进来，一个个走，HR岗位应聘的大多是女性，其中有一个三十多岁的已婚妇女，葛巧巧给出了高度评价，履历经验上也比较足，中标几率很大。
忙活了一上午，一共接待了十六位面试者，这里面可能最终会留下三位，成为“越达餐饮”的C级员工，而后开始招募更多的其他岗位成员。
走出这间不怎么启用的办公室后，葛巧巧伸了个懒腰，卫衣下露出一截平坦的小腹，发出一声老汉般的呻吟。
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