“那我愿意接受300……”
有些难以置信的帕梅菈女士，有些激动的道：“不！250叨的周薪来为您工作，赵先生！”
因为赵峥给她安排的工作，几乎相当于是包掉了她和三个孩子的饮食费用，这样每个月可以为她节省下上千叨支出！
“不用这么严肃，叫我赵就好。”
“另外周薪的话，也不用降的这么低，按照柴呐镇的正常周薪水平400叨就可以了。”
“而且我打算在店里施行‘拒绝小费’的规则，所以你在工作的时候可能是拿不到除了基础工资以外的小费了，这会让你的收入少上一大截。”
赵峥温和的笑了笑，解释道：“所以我打算在你们的薪资之中加入‘绩效奖金’的部分，在每个月最后一周发工资的时候，视当月店内营收对你们进行薪资补偿和额外奖励，以确保你们的月收入最低能达到平均收入3000叨的水准！”
“虽然我们的产业只是刚刚起步，连营业执照都还在走程序。”
“但是这并不妨碍我们先制定下一条企业文化，那就是‘家庭和亲情’！”
赵峥偷换概念的先PUA了一通：“视为我们餐厅工作的员工为‘家人’，视我们服务的客人为‘亲人’！”
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