“原本我们是打算再招几个人来扩满工作室在职岗位，但仔细想想后，还是将这个决定权交给你，这几个岗位的人选由你决定，如果没有熟悉的人，可以在下次面试里挑选几个你满意的。”
李灿接过文件。
林锋有些意外，但仔细想想，也觉得这是应该的。
既然展现了价值，给予一定的放权是很常见的。
也就是说，现在这个工作室，虽然仍然属于星美娱乐，但对于管理，星美娱乐不会插手，李灿拥有决定性的权利，以及对后续公司下发的项目进行自主安排。
这种信任度，放在整个娱乐行业都是相当炸裂的。
但其实，在公司的角度去考量，这样的安排反而是最好的选择。
放养李灿，顶多开点基础工资和设备折旧，以及一点福利支出而已。
至于员工人选...与其说是人情，真不如说，公司也想着让李灿拉几个他同学过来。
能和天才玩到一起去的，没几个弱的，哪怕真有，相比李灿带来的收益，多养一两个也完全没问题，拿这个送点人情打打关系不是坏事。
在公司眼中，李灿就好像游戏里那能自动产出资源的道具一般----没事管他干嘛？他自己会爆金币的。
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