第457章 超跃闷声干大事 (11 / 21)

        　　

        　　最好有一个关系过硬的信任背书，让他只要抛出橄榄枝，就能让对方从他身上看见希望，愿意加入他的团队。

        　　

        　　专业院校作为信任背书，足够了。

        　　

        　　因为北电，中戏，上戏，这样的院校是行业人才过滤器。

        　　

        　　能降低信任成本，解决新人行业信息不对称的顾虑。

        　　

        　　毕竟新人更信母校，而非明星。

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