好不容易熬到年末了，结清工资的时候，这里罚款，那里罚款，搞下来，能到手一半就已经是大发慈悲了。
还有裁员待岗制度。
让衰老的员工全部待岗，发待岗工资，按照当地最低的工资标准计算。
估计就一千五左右。
等一年之后裁员，按照待岗工资的标准进行N+1裁员。
节省一大笔裁员开支。
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