“第一位候选者叫奥德曼，他的上一份工作是在迪士尼的制片部，经手过2000万美元的项目，履历非常漂亮，有22年的从业经历……”
约翰简单介绍了一下候选者的资料，然后就进入面试环节。
“奥德曼先生，能否详细简单描述一下你上份工作的工作内容。”
双方聊了差不多十分钟，张辰就主动结束了对话。
“OK，如果合适的话，我们会再给你打电话的。”
将人送走后张辰摇摇头，他不喜欢这个人，有些夸夸其谈。
这大概也算是大公司病吧，明明是很普通的事情，总喜欢用一些高大上的词汇来修饰，让人觉得不明觉厉。
比如，闭环，生态什么的……
“如果这个不合适的话，接下来还有一位理查德，曾经是博伟影业的发行经理……”
对于张辰的不满意，猎头公司的约翰并没有说什么，继续推荐人选。
本来嘛，选人就好像找老婆一样，哪有一上来就正合适的。
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