意识到自己仅仅只是个团长，话语权和权限都非常的有限，最后想出来的唯一有效办法，就是把领导给拉进来。
正是在这种思路的引导之下，如今来到对抗演习这么好的场合，王庆瑞自然会想方设法抬陈军。
显然。
王团长的“计划”很成功。
领导听到陈军是先有理论支撑，然后才开始的合成化改造，准备非常充分，是有备而为，顿时眼睛更亮了。
领导就喜欢做事踏踏实实，懂得准备充分稳步前进的年轻干部。
相比毛躁急于表现的干部，稳重的年轻军官更有前景。
心里对陈军好感大涨的同时，领导也更加期待陈军的合同战术理论，究竟达到了什么样的水准。
于是迫不及待的问道：“王团长，陈军写的理论你带来了吗？”
“呃……”
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