要是现在再提出收徒的事，明显已经晚了，没准还会招来谢国良的嘲笑。
晏文渊也就只能打落牙齿和血吞，将满腔的心酸与惆怅，混着杯中酒，一口一口的饮进肚里！
很快。
吃了一点东西，肚子里有了食物垫底的谢国良等人，便将注意力从面前的饭菜上挪开，又聊起了赵卫红得出的理论。
按照苗院士的说辞，赵卫红其实是非常适合做项目总设计师的“领军型人才”，从不拘泥于一点一面的研究，而是从宏观层面着手，试图搭建起一个理论框架。
纵使在搭建初期，这份框架可能会有些简陋。
但时间一长，这份框架迟早会成长为“参天大树”，结出丰盛的果实！
这种“不争一时争一世”的长远目光与全局思维，正是“领军型人才”最需要的素质！
苗院士的说法，引来了众人的连声附和。
其实除了苗院士之外，还有很多人，都觉得赵卫红应该发挥自己理论领域的长处。
要不是看谢国良的态度坚决，加上自己给出的“价码”还比不上背靠兵器工业集团，“财大气粗”的苗院士。
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