温婉按着自己的猜想继续道：“纵观整个集团，创办时间最长的公司也才三年，短的注册时间甚至不足一年，可见整个集团公司还处于早期扩张阶段.一个年轻而有锐气的董事长，一个处于飞速扩张期的集团，遍地是机会！”
好家伙，肚子里有点货啊。
原本宋琬是最好的人事总监，以集团副总职务兼任也可以，但是罗阳忌惮于她的家庭背景，再把人事权交给她，以罗阳不怎么喜欢呆在公司里的习惯，搞不好被架空都有可能。
至于集团现在的人力总监王亦凝.只能说勉强胜任吧。
所以罗阳手下缺人，尤其缺优秀人才，这是现实存在的问题，他敢肯定，等到阳市那边的光帆集团组建起来，这个缺口更大。
温婉说遍地是机会，真的没说错。
“有想法是好的。”
罗阳继续试探道：“你现在求职的是董事办主任，从行政岗位转到鲲鹏科技中层管理岗位，这里面的跨度有点大，你要怎么样才能实现自己的职业规划目标？”
董事办主任的位置，大体相当于围绕罗阳转的大管家，日常处理的事务也多是繁琐的行政类事务。
鲲鹏科技是正儿八经的高新产业，核心部门大多是研发部门，需要的是技术大能，公司里唯一不需要太多专业的部门大概就是市场部，但是丁弘毅现在干的不错，没理由换掉他。
罗阳把这个问题抛给了温婉。
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