温婉按着自己的猜想继续道:“纵观整个集团,创办时间最长的公司也才三年,短的注册时间甚至不足一年,可见整个集团公司还处于早期扩张阶段.一个年轻而有锐气的董事长,一个处于飞速扩张期的集团,遍地是机会!”
好家伙,肚子里有点货啊。
原本宋琬是最好的人事总监,以集团副总职务兼任也可以,但是罗阳忌惮于她的家庭背景,再把人事权交给她,以罗阳不怎么喜欢呆在公司里的习惯,搞不好被架空都有可能。
至于集团现在的人力总监王亦凝.只能说勉强胜任吧。
所以罗阳手下缺人,尤其缺优秀人才,这是现实存在的问题,他敢肯定,等到阳市那边的光帆集团组建起来,这个缺口更大。
温婉说遍地是机会,真的没说错。
“有想法是好的。”
罗阳继续试探道:“你现在求职的是董事办主任,从行政岗位转到鲲鹏科技中层管理岗位,这里面的跨度有点大,你要怎么样才能实现自己的职业规划目标?”
董事办主任的位置,大体相当于围绕罗阳转的大管家,日常处理的事务也多是繁琐的行政类事务。
鲲鹏科技是正儿八经的高新产业,核心部门大多是研发部门,需要的是技术大能,公司里唯一不需要太多专业的部门大概就是市场部,但是丁弘毅现在干的不错,没理由换掉他。
罗阳把这个问题抛给了温婉。
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