第六百三十五章 黄昏城 (37 / 39)

        　　

        　　她擅长内务管理和人际协调，将黄昏城的后勤系统打理得井井有条。

        　　

        　　可问题在于——她打理得“太好”了。

        　　

        　　几乎每一个关键岗位上的人员任命，都经过她的“建议”。

        　　

        　　每一次重要的资源调配，都有她的“协助”。

        　　

        　　表面上她只是个执行者，实际上却是个看不见的“权力枢纽”。

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