这段时间，东陵高科看起来风平浪静，而且因为MP3机子的发行，东陵高科隐隐有恢复到东南亚危机前的势头。
但实际上，东陵高科内部却是暗流涌动，尤其是周正阳上任纪律委员会老大之后，立刻开始了雷厉风行的行动。
东陵高科这几年来，发展速度太快了，人员规模也在快速增长，各种规章制度，完善速度追不上发展速度，难免会被人找到漏洞。
而且人心这种东西，向来是经不住考验的，市场部、后勤部、采购科等都是最容易出现问题的部门，不仅是东陵高科，哪家公司都是如此，也都会出现各种问题。
周正阳上任之后，立刻组建了纪律委员会团队，招募的都是有经侦、会计事务所等经验跟背景的人员，最先干的就是查账！
账目这种东西，往往是最容易出问题跟动手脚的地方，也是最容易找到突破口的。
毕竟就算账目再做的天衣无缝，可钱对不上，就是对不上，因为有人上下其手中饱私囊，就会留下窟窿！
从周正阳上任纪律委员会老大到现在，已经前后送进去超过十几人进去平阳监狱啃窝窝头，这些人都是部门主管，而找到有问题，譬如报销有问题、收回扣之类的职员，被辞退并起诉收回被贪墨钱的也超过了几十人。
至于收回来被那些蛀虫中饱私囊的钱，李东陵也没有要，而是分为了两部分，一部分是给了知行基金会，直接捐赠出去了，另外一部分，就是当作奖金发放给纪律委员会作为奖金了！
这套赏罚制度下，堪比军功制了，还怕纪律委员会不出死力，还怕纪律委员会有内鬼，勾结某些中饱私囊的家伙？
东陵高科一直实行的都是有功必有赏的策略。
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