而李一楠则是入职菊花厂后，如彗星般快速崛起，技术上比起郑保用也有后来者居上的架势。
再加上菊花厂内部，一直推崇狼性文化，也就是鼓励竞争，不推崇论资排辈那套。
这套制度，可以让菊花厂长久保持竞争力，但同样考验掌门人的火候，一个把握不好尺度，内部就杀成了修罗场。
另外这种文化，让菊花厂，不仅是对对手狠，自己人内部也是竞争激烈无比。
郑保用相当于菊花厂的元老派，而李一楠则是新晋的技术天才，后者想要取而代之前者，争执不可避免。
坐在一旁的任老板，看向争执的两人，实际上，对于李一楠，反而是更加满意。
李一楠身上的狼性狠劲，再加上他的大局观，又是技术天才，这一切都是深合任老板的胃口。
他的观点跟李一楠相同，这一次港城电讯的GSM订单，更像是内陆电信市场的一次预演。
各大通讯设备厂商，谁能拿到港城电讯的订单，谁的设备在港城表现更好，谁就有可能，在内陆的通讯设备订单采购中占据优势！
任老板的神情，还有一言不发，菊花厂的市场部高管孙亚方等人，都是看在眼里，隐约明白任老板的心思，明显是倾向于李一楠多几分。
郑保用当然也看到了这一幕，他在菊花厂的地位，正在被李一楠取代，又如何能感受不到。
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