一个开工红包，就能给出这么多，对比起汪兴正以前过的日子，两边对比实在是太过明显了。
再加上以前他在那家电子研究所，基本上是“打卡”人，到点打卡上班，到点打卡下班，研究所好坏跟他没有半毛钱关系，反正那都是领导的。
但现在，加入东陵高科，汪兴正就受到重用，甚至将神舟电脑的命运，都和他联系在了一起，还给出他这么高的酬金跟待遇，汪兴正怎么能不士为知己者死？！
……
给人发红包，也不是一件容易的事，大半天下来，李东陵都感觉有些腰酸背痛了，东陵高科管理层中，年龄最大的胡子贤早就顶不住了。
发红包时，需要站着吧，给被发开工红包的人，以一种他被重视的感觉，总不能吊着脸吧，要有表情管理吧，职员的问好，总得有回应吧！
发开工红包是为了什么，还不是为了拉拢人心，如果坐在那里发红包，还吊着个脸，那还怎么收拢人心，恐怕是结仇去的吧。
汪兴正的技术部，是发开工红包最多的，平均红包，就达到了一千八左右，其它部门，就相对于少了一些，平均在五百在八百左右。
其中人员规模最为庞大的生产部，领到的红包就在五百块左右，今天只要是东陵高科入职，回到平阳上班的职员，基本上都拿到了开工红包。
今天光开工红包，发出去的都在千万元以上，绝对是不少了。
当然，看起来发的开工红包是不少，至于到底亏没亏，那就要看从哪个角度看了。
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