必须要出重拳整顿。
很快公司内的风气变得严肃起来，所有人打起了十二万分的精神。
前一刻还在升职加薪，后一刻就要裁撤不合格员工。
秦总这是在打组合拳啊！
不得不说效果立竿见影，大家的军心很快稳定下来了。
因为大部分的员工没有受到影响，而且他们都是凭能力吃饭的，裁员事情和他们一点关系都没有。
虽然同学和学妹们很伤心，抱怨公司黑心，老板不公，不肯包容低配版程序员。
但那又有怎么样，很多岗位空缺出来了啊，而且还有不少管理岗位。
秦总说了，空缺出来的管理岗位不从外面招，全部都是公司内部选拔。
大家竞聘上岗，直接给秦总发邮件报名，CTO进行考核，然后结果向全公司公布。
能者上，庸者下！
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