如果换成是下台前，杨厂长绝对不会找陈凡这样的小年轻请教。
要找也是找老领导、老工人那样“经验丰富”的人，这些个小年轻饭没吃几碗、桥没走几座，除了瞎捣乱，哪有什么可称道的地方？
不过下去之后的那几年里，他也没有心灰意冷地彻底摆烂，而是反复思考自己过往的得失，一旦遇到不懂的问题，就虚心向周围的人请教。
最后总算明白一个流传了两千五百多年的道理：“三人行必有我师”！
所以恢复职务之后，便广泛听取意见，从中采纳有益的，锐意进取，不仅能圆满完成上级下达的任务，更是通过提升效率、合格率等方式，大幅增加计划外产品产量，连带着给机械厂的职工增加了一大波福利。
他现在非常有信心，有了全厂工人的支持，哪怕再来一阵风，也绝不会被吹倒。
但作为机械厂的领导，在机械厂蒸蒸日上的同时，他也看到了一些别人看不到的危机。
正所谓“人无千日好，花无百日红，早时不算计，过后一场空。”
这年头已经有少数企业年年亏损，比如孤峰县农机厂、某某区防爆设备厂、某某县拖拉机厂、……这些企业生产经营几乎陷于停滞，工人工资都靠财政补贴。
正是因为有财政的支持，照样能活得很滋润。
可讨钱的日子毕竟不好受，而且万一哪天上级也缺钱了，那工厂的日子该怎么过？
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