震惊、敬佩、恐慌……
种种情绪交织在一起，大家看沈艺瑾的眼神总结概括起来，就是一句话：你竟然这么想，怕不是上班上疯了吧？
烛台不好讲领导坏话，只能尬笑着附和：“呵呵，是啊，你说的一点也没错，主管一向平易近人……”
得，看这样子是问不出什么来了。
沈艺瑾被大家的视线看得有点头皮发麻，她实在受不了，尽可能无视大家的目光，坐回工位。
打开工作账号，听着面皮鬼在一旁的翻译，沈艺瑾可算知道刚才蔷薇为什么会愤怒爆发了。
她的待办事项里，有20多个社群活动策划案需要写，后台999+用户私信没回，邮箱里一百来封用户投诉。
还有每日的社群内容没更新，最近全组社群留存率不高，KPI没达标，主管还要求她们在一天之内将留存率提升15%……
这么多工作要办，一天不吃不喝哪也不去都很难完成。
更别说那个提升15%留存率的指标了，这任务根本就不是一天能够完成的！
留存率要是真那么好提，社群运营部的KPI就不会不达标了。
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