所以当初在设计之初，叶渡就要求手下，要将炉子的产量设计到最大限度。
从目前的设计来看，炉子的产量相当不错，如果不出意外，现在的炼铁作坊每天都能有将近五六百斤的产量。
以后随着作坊的发展，熟练度的提升，作坊的扩建，产量还会提升，最后估摸着可以达到每天三四千斤。
当然，产量激增那都是以后的事情，现在叶渡要给大家提供的便是奖励。
“大家都辛苦了，人人有赏赐。”
叶渡对一众一线的工匠们说道。
司马先生和刘向本来请来了三百多名铁匠，负责炼铁的各个环节，还有将近一千人负责挖铁矿石，为炼铁炼钢提供原材料。
叶渡准备给这些工匠的基本薪资都是每天三百文，另外每日提供三餐，这样的待遇，可以吸引更多的工匠过来干活。
为了刺激他们的积极性，叶渡还参照河北道的模式，建立了奖惩制度。
主要的方向便是，每生产出一千斤钢铁，他们都可以拿到一定的提成。
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