等大致汇报完毕,魏阳带头鼓掌,这场数人也跟着一起,包括苏宁一系,不管心里怎么想,面对整个公司的辉煌,也都跟着鼓掌,整个会议室的气氛热烈且和谐,
魏阳还颇有兴致的和财务总监开玩笑:“看来今年公司光是发奖金都要大出血了,你们部门早有心理准备。”
财务总监是魏阳的心腹,任何一个公司,财务和人事从来必须是自己人,此时看大老板发话,也笑眯眯捧场。
“奖金发的越多,证明咱们公司发展的越好,这是痛并快乐着。”
“快乐好啊,独乐乐不如众乐乐,公司不是我和股东的,也是属于全体职工的,公司有了好发展,离不开大家的努力,论功行赏自然也不能忘了大家。”
魏阳可是邀买人心的老手了,不但话说的漂亮,实际行动也不含糊。
“你们财务部门先制定一个暑期战略之后的奖励计划,这个月就发下去,后续再在年底按照大家在全年的成绩,综合评估,给予年终奖励。”
“不要顾虑财务,重奖才有勇夫,公司不是只有一个暑期战略,未来还有春节以及其他暑期战略,要让员工尝到甜头,焕发野心,才会在下一次越战越勇。”
魏阳在这方面一向不是小气之人。
在工作层面上,他未必是一个很好的老板和上司,很多时候态度和要求也难免一些苛刻和严肃,偶尔也不免让下属遇到一些委屈。
内容未完,下一页继续阅读