并且。
这种情况的发生并不会让原本的业务出现什么大问题。
因为任何一家大型公司，只要运营的时间达到了一定年限，那么就必然会变得有些臃肿，有着一大堆混吃等死的家伙，外加一大堆空有资历却没啥能力与贡献的家伙。
作为一家成立了几十年时间的大型公司。
【西莱尔餐饮集团】自然也是如此！
认真干事的人和混吃等死的薪水小偷，数量各自对半分。
这种情况的出现，往往也会导致公司被外部势力顺利收购后，容易出现大裁员现象。
毕竟，大家都知道公司里面有着数量不少的薪水小偷。
成天看起来都很忙，但问他们干了什么，又死活说不出来。
一遇到新老板上场，自然而然就会发生大换血现象！
此刻。
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