他之前为了留住国外的优秀人才，所以特意在国外设立了几个研究基地，让外国的优秀人才留在他们的国度工作。
这样做，有利也有弊。
好处是能让这些国外的人才，让我所用。
弊端是这些人才还是在国外，并不能更好的为我所用。
特别是现在，王林需要大量的研究人才，帮公司研发新型产品。
有些事情沟通起来十分困难，通过电话或者邮件，效率太低。而且这些人才分散在各个地区，不能集中在一起干活。
为此，王林绞尽脑汁，想出了一个新的办法。
那就是周末援助制度。
所有在国外工作的人才，每个周末都集中到深城来，在爱秀科技公司坐班。
周五晚上到达，周日晚上离开。
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