爱秀集团出现的中层管理者危机，这一事件更让王林认清了自己的能力。
此刻，他一边吸着烟，一边思索着解决问题的办法。
同时，他也想企业的未来，自己的未来。
周霞也在思索对策。
王林忽然笑了笑，说道：“有了！”
周霞满怀希冀的看着他：“快说！”
王林道：“我们有的是工厂啊！别忘记了，原来的申纺集团，还被我们托管呢！我们公司那些优秀的中层管理者，只要他们的工作年限、能力测评能达到要求，就可以给他们许诺，以后可以让他们到这些厂去担任厂长、经理等高管职务。”
周霞双眼一亮，嫣然笑道：“王林，这办法行得通！”
王林道：“你马上统计一下，集团下属所有子公司，包括原申纺厂、安纺厂，主管以上的人数，还有主任以上高管们的人数，我需要一份详细的报表，包括他们的学历、年龄、近几年的测评数据。”
周霞道：“好的，我这就安排人做。不过需要一点时间。”
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