培训进行了三天,各个店长回到店里,带领店员们一起,对各店的服饰进行陈列。
王林有一整套陈列方案。
每一层楼,每一个柜台,摆放什么衣服,怎样陈列,都有一定的规定。
因为这是连锁大卖场,不需要像华亭路的摊位那样有个性,这里需要的是整齐、洁净,一眼望过去,知道男装区在哪里,女装区在哪里,儿童区在哪里,上衣在哪里,裤子在哪里?
陈列的方式,也以直观、方便为主。
橱窗是用来展示新款服饰的舞台,多久更换一次也是有规定的。
所有的卖场,全部统一风格,统一陈列方式,让人看一眼,就知道这是连锁的店铺。
王林和李文秀商量,想请李文娟来当秀之林卖场的经理。
李文秀说,文娟太年轻了,社会经验不足,还是先让她磨练一阵吧?而且华亭路的摊位生意这么好,扔了也可惜。你那边反正不缺人手,何必一定要拎着她上阵呢?
王林笑着说,我这不是想提携文娟吗?
李文秀说,你赚到了钱,她自然跟着你有好日子过,又何必一定要去帮你做事?用自己人当管理,有时候反而并不好管理。我知道你是在乎我,怕我多想。其实你完全不必如此,我都懂的。
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