“这也吓到你？你吓大的啊？”
“我胆子小。”
“现在的机器和人，都是可以用的。”王林道，“我们把牛仔裤厂扩大，并入到秀之林服装厂进行统一管理，当成一个独立在外的牛仔裤生产车间！”
“也行啊。你看着办吧！我这两年要带孩子，肯定没多少精力管经营上的事。”
“我交给服装厂的马四军来做这个事就行了。”
接下来几天时间里，王林先是收购了唐嫣名下的嫣红品牌，然后着手对几家工厂的厂长进行选拔。
李文明把有资质的主管以上人员，进行了登记造册，然后把名单报给王林看。
这天，王林坐在办公室里，看着李文明呈递上来的厂长候选人名单。
他看到每个姓名后面，都有一个评分，笑道：“李总，这个评分，是怎么打出来的？”
“入厂的工龄，学历，职级等因素。”李文明道，“工龄每一年算一分，学历分几个等级，本科12分，专科10分，中专8分，以此类推。职级也是差不多这个比例。还有工人们对这些管理人员的口碑和印象分。”
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