“是，第一点我认为优秀的语言表达能力，可以让自己尽快的融入部队。”
“第二点，想要管好兵，就要比兵做的更优秀，因为我发现所有老兵的心中都有一杆秤，只有符合这杆秤的要求，才能让战士们佩服，才能管好士兵。”
关于这个心得，陈钧还真不是临时起意，就比如九连的二排长，人称“苏大姐”的苏小华。
他就是因为训练时自身的体能素质不好，跟不上连队的训练，也正是如此，在他带队训练的时候，压根就没有底气去评价别人。
都没法对自己排里的战士进行点评，那就没办法将他的思想贯彻下去，一来二去的，可不就是半个透明人了。
“第三，总结能力是干好部队工作的要点，身为一名指战员，必须要学会总结，在工作时思维要缜密，有逻辑，有条理，每一天的工作都要有侧重点。”
“第四，文化基础扎实，也是我们军校实习生扎根部队的必备条件。”
这点陈钧最有心得，就因为一次团部分享课，给他带来的影响有多大，只有自己最为了解。
“第五，个人特长要赢得众人的青睐，部队的令行禁止虽说是要求军人不能有太强的个性。”
“但是部队同样需要更多各种各样的人才，所以个人需要拥有一项特长，可以赢得部队的欢迎。”
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