“梦婷，直播的事你可以放一放，接下来你的主要任务就是落实这份计划书，招聘员工。公司发展前期，一个好的组织架构可以极大的提高效率和响应速度…”
高梦婷坐在沙发上，手里拿着唐宋做出来的《公司组织架构调整计划书》，听着他侃侃而谈，数次欲言又止。
等到唐宋说完，她抿了抿嘴唇，低声道：“这样的话，我们至少要再招聘60多人，如果再算上仓库和物流，最终公司员工可能会接近一百。”
“对！”唐宋肯定道：“因为人多，这个过程肯定会很麻烦，我已经联系了博才英锐的霍万均，他们会全力帮助我们招聘、培训人才，制定合理的人力资源体系。”
这份《计划书》并不是凭空来的，而是他曾经得到的道具【项目可行性报告】中描述的内容。
基本是一家中型直播带货公司的完整架构。
再加上博才英锐管理咨询有限公司的帮助，接下来就是时间的问题了。
高梦婷细长的手指搓着一张张a4纸，目光明晦不定。
过了好一阵，她咬了咬嘴唇，声音有些低落道：“唐总，你是打算继续对颂美服饰注资对吧？”
唐宋微微一愣，肯定道：“当然！”
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