“对。”时宜点点头。
“你的担心很正常，不过，你可以在和他们签合同的时候，将时间签长一点，比如说十年，十五年。另外，待遇提高一点，分成比例也可以提高一点……”姜辰说了起来。
时宜说的问题其实各个公司都会遇到。
这也是大部分的公司不想招聘实习生的原因。
实习生，不仅仅没有工作经验，需要从头开始，而且，最担心的是他们在学习到了能力之后就跳槽离开。
但这不是绝对的。
只要让他们觉得跳槽是亏了，他们就会乖乖地留下。
去年的时候，余青青，李浅就是刚大学毕业。
那个时候，她们也相当于是实习生。
但是现在她们一个是法务总监，一个是总裁办秘书，让她们跳槽离开，她们会同意吗？
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