“贺总,你去将分公司的人事档案调过来,我要看。”姜辰在说公事的时候,只会叫贺繁星贺总。
“哦,好的。”贺繁星不知道姜辰想干什么,但她对姜辰的话言听计从。
一刻钟后,燕京分公司的人事档案被搬了过来。
姜辰翻看了起来。
这一刻,姜辰想试一试高级人力资源管理师的能力。
虽然这里只是奇妙装饰公司燕京分公司,但人事档案并不少,如果是一般人的话,没有两天时间是看不完的。不过,姜辰有一目十行和过目不忘。
仅仅两个小时,姜辰就将人事档案全部看完了。
在看完人事档案之后,姜辰就和贺繁星在办公室内开了一个小会。
以姜辰的身份是不可以直接对燕京分公司下命令的,而且,他也想贺繁星建立自己的威望,所以,他从人事档案中看出的问题等,全部交待给了贺繁星,甚至说了处置的办法。
简单地说,对燕京分公司进行人员调整和业绩考核,制定奖励机制。
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