第345章竞争策略
一个优秀的企业家不是没有苦恼，没有情绪，而是懂的释放自己的情绪，并且即时调整过来。
第二天上班，曲黎和雷君继续讨论荣耀的现在和未来，有了一个王炸开局，并不意味着一路坦途，HTC的案例一直警醒着曲黎，创立一家成功的企业不容易，但是让一家企业破产很简单。
荣耀现在预判了苹果公司许多的可能，甚至将战场引导到了日韩市场，可也造成了诺基亚的改变，未来不尽在掌握中，曲黎多少有些担心。
诺基亚已经放出风声，第一款安卓手机很快就会出来，据说是周少宁团队开发的，不过诺基亚重新做了工业设计。
“周少宁团队成员的背景调查清楚了吗？”曲黎问雷君，他以前不是很关心周少宁的状况，因为一个很现实的问题，就算曲黎把他知道的都告诉了周少宁，他也不会照着曲黎的思路去做，所谓学我者生似我者死，荣耀暴富后，照着曲黎的思路办企业，周少宁不可能有机会超过荣耀。
“主要是硬件工程师，软件工程师十几个人，主要负责Android系统优化，待遇方面……”雷君收集了不少资料
“也就是说他侧重于硬件，加入诺基亚之后，应该不会改变这个做法吧？”曲黎总结
“不知道，初创企业毕竟和我们不同，也许他想先造出手机，然后考虑其他问题。”雷君不敢妄下结论，曲黎认为智能手机是开启移动互联网的关键，可诺基亚等企业只想卖硬件赚钱。
是啊，不能简单的判断周少宁以后的决策方向，就像不能因为乐phone不错，就认为某想手机会成为国内的王者。
今年年初某想发布了一款叫乐Phone的手机，历史中这款手机极具创新精神，在Android系统不给力的情况下，采用深度定制化系统，用乐安全来管理分散的权限，还有磁吸充电口，四叶草设计等等。
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