“那好,你先说。”
“有没有兴趣做荣耀的CEO?”
“……”
“荣耀发展到现在面对的问题越来越复杂,我们需要一位性格坚毅、百折不挠的CEO。”
“H2卖的这么好,还有什么问题?”
“短期的竞争优势不算什么,我们缺少核心竞争力,我毕竟不懂技术,他们容易忽悠我,但不容易忽悠你。纯电汽车也差不多,必须要有杀手锏。”
“周少宁、李一楠都不错。”
“伱们是不同的,我不担心荣耀的硬件整合能力,担心的是硬件的灵魂:操作系统,手机和汽车的……”
“你这太突然了,我做CEO,周少宁会答应吗?”
“我把他踢了,如果你加入荣耀能够拿到500万股的股权激励,按照上一轮估值水平大约是4000万美元。”
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