“那好，你先说。”
“有没有兴趣做荣耀的CEO？”
“……”
“荣耀发展到现在面对的问题越来越复杂，我们需要一位性格坚毅、百折不挠的CEO。”
“H2卖的这么好，还有什么问题？”
“短期的竞争优势不算什么，我们缺少核心竞争力，我毕竟不懂技术，他们容易忽悠我，但不容易忽悠你。纯电汽车也差不多，必须要有杀手锏。”
“周少宁、李一楠都不错。”
“伱们是不同的，我不担心荣耀的硬件整合能力，担心的是硬件的灵魂：操作系统，手机和汽车的……”
“你这太突然了，我做CEO，周少宁会答应吗？”
“我把他踢了，如果你加入荣耀能够拿到500万股的股权激励，按照上一轮估值水平大约是4000万美元。”
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