“你的意思是会形成大量浪费，但那是很久以后的事情了。”
“首先我们确定一点，这件事情对不对，实现这件事难不难，我们有没有能力支撑起这件事……”
“那他们为什么都反对？”
“这就是我们的责任，聚美过于关注短期利益，忽视了对长远利益的规划。”
“还好吧，大家都说坚持长期主义……”
“我们要做到知行合一。”
“你是说？”
“你知道就好，我们要反复强调企业文化，并且将其和具体的事情结合起来对全公司进行说明。如果有具体的案例一定要收集起来，在以后的培训中……”
两人边走边说前往荣耀，相互学习共同进步……
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