见完李一楠后，曲黎和周少宁飞到了北津，正式组建荣耀科技公司，但一开始就和周少宁产生了矛盾。
“我们是创业公司，必须注意成本控制，对标的是硅谷和中关村的小企业，而不是谷歌、微软和白度……”
“就算我们自己不要工资，但招聘优秀的员工呢？一百人的团队一个月200万工资不多吧，如果租住在高档写字楼最少5元每平米每天，我们需要1000平米，一个月房租水电物业费用超过20万？换到一般的地方，每个月5万已经很很充裕了。”
从大公司出来的管理层很多人在创业的时候自以为很节省，实际上很不接地气，所谓的节省也就和大公司比。
“不仅如此，我们还要压缩员工工资，高级岗位要接受一半工资一般股份，将员工的利益和公司利益做到统一……”
还好两人都想做事，吵了一天后，还是按照曲黎的意思做，联系了熊鸽和申南鹏介绍的人事、行政人员，一个小型团队很快就搭建起来。
周少宁从UT斯达康和谷歌挖人，曲黎借助王建和林兵的介绍，从微软亚洲研究院挖人，比如李事鹏，他在图象/视频处理、压缩和通信、数字电视、多媒体及无线通信领域有很深的造诣。还有摩托罗拉设计总监钱城，后来成为锤子手机的CTO。哦，他现在还只是摩托罗拉的高级工程经理，但出身出身部级官员兼知识分子家庭。
结果还是比较顺利的，曲黎虽然不靠谱，但苹果iPhone足够惊艳啊，周少宁靠谱啊，经过几轮有诚意的拜访后，终于组建了一个完整的手机研发团队。
不过团队成员聚齐要等到春节后，在此之前，曲黎和周少宁不能闲着，他们还要采购软件和设备。
曲黎在荣耀公司出资3000万按照一元一股的价格购买3000万股，周少宁按照0.5元一股的价格购买1000万股，其他联合创始人初李一楠意外，认购价格区间在0.5~1元之间，最多不超过1000万股，最少10万股。
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