“昱神一年多没有露面，你们说这次能带来什么新产品么？”
“你们当发明创造是喝饮料，拧开瓶盖就有啊……。”
“对咱们这些庸人来说可能是，但对昱神那样的天才来说未必哦。”
“……。”
杜昱回到久违的总裁办公室，打开550A查看一下自己公司的运营情况。
其实有人工智能在背后整理数据，公司的一切都是一目了然的，一些细节也没有放过，甚至它还自我编程了一套员工评分系统，从CEO一直分析到基层的每一名员工。
一年多没有坐镇，公司里自然会发生一些不那么愉快的事情，不过也属正常现象。
莫说是已经有几万名员工的星海集团，便是一个只有几个人的小公司里还有明争暗斗呢。
他看只是有没有越过底线，比如生物科技公司的这名生产主任就让他极为不爽。
不是‘晴天’的产量问题，而是对方居然敢打破他制定的规则，搞起加班绩效这种事。
杜昱觉得能给自己多赚钱不假，但对星海集团一直以来营造的工作氛围有极大的破坏，形象上的损失远大于那一点钱。
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