他这个老板还能净赚45元。
所以，员工的提成拿得越多，意味着他赚得越多。
实际用人成本等于基本工资、社保、餐费，还有一些节假日福利等。
具体多少没个准数。
小高在试用期，等月底再给他缴纳社保。
不算账还好，一算账，李敬生就感到压力山大。
当然，只要能够维持五六千元/天的保健药销售额，那也是很不错的。
一天卖五千元保健药，纯利润应该至少超过两千元。
诊所的各项开支加起来，肯定到不了这个数。
照这个断崖式的势头下滑，就怕要不了几天就会跌破到2000元以下，甚至没有下限。到时候，他恐怕又要急白头了。
都想当老板，只有真的做了老板才发现，当老板真心不容易。
The content is not finished, continue reading on the next page