最多就是边缘化，不受重用。
几乎第一医院所有的领导都是求稳。
只要医院稳定，他们的领导职位和饭碗就能保住。
反正做多做少都差不多，工资照拿。
所以，最好的办法就是赶在身体还健康之前，多收几个徒弟，把医术传承下去。
它的管理层僵化，好处就是领导们不作为，缺乏进取心。
汪院长是只老狐狸，把一切尽收眼底。脸上情不自禁的露出一丝笑容。
反观晋院长，看着李敬生与女医生韩雨眉来眼去，他就有些不淡定了。
李敬生现在可是第二医院的一个超级新秀，要是被第一医院用美人计挖走，这个损失就大了。
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