甚至已经有能力代替副主任医师、主任医师主持会诊、抢救。
对医学知识的理解和运用，还有诊断思维的拓展，以及对病情的预判、预后，都已经拥有了相当的能力和水平。
医生的等级提升是一个极其缓慢的长期积累与学习过程。
此刻，他完成了从低年资主治到高年资主治的跃升，这感觉就是：现在终于感觉像个医生了。
以前无论诊断还是治疗，都会充满不自信，不确定。
此时此刻，他感觉自信心爆棚，完全就是会当凌绝顶，一览众山小的心态。仿佛不管多难的病，都敢尝试，敢挑战。
“明天在诊所坐诊，应该会有完全不一样的感受和体验。啧啧，这可是高年资主治医师实力啊，有了这个基础，已经完全有能力自己尝试着带课题了。”
这是他以前想都不敢想的高深境界和水平。
他甚至觉得要是能在大医院熬到退休，达到这个等级就已经很不错了。
真没想到有了属性面板后，这个需要熬到退休才有可能实现的目标，竟然提前N年达成了。
这对他今后的成长和帮助都会大得难以想像。
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