相当于原先一个治安官对应一百个，现在对应一千个，管理难度也就指数级增加。
第二个问题就是执法难，很多人就没有道德观念，你跟那些人说素质纯粹就是开玩笑。
想要他们遵守规矩就必须只有强有力的管控才能让他们老实点，你敢随地大小便就罚钱。
第三个问题就是实力问题，如果应付一些普通人还好，但是面对那些专业厮杀的佣兵之类的就明显不行了，甚至装备都处于劣势。
第四就是场地问题，那小地方容纳不了……
双方交流了一下，有很多是报告之中看不出来的，但是这些一线人员才能感受到的问题。
由此延伸出了一个问题，那就是心理问题。
长时间处理那些鸡毛蒜皮的事情，每天都面对很逆天的家伙，不断重复那些话语，接触大量负面情绪，心情也越发烦躁。
“想要解决现在的这些问题，我打算重组治安队，设置正式的警察系统，然后完善制度，问题很快就能解决。
人不够那就招更多的人，这些人不属于警察系统，而是外包，他们的作用就是辅助警察执法，但是没有执法权力。
同时警察内部也要明确分工，文员是文员，外勤是外勤，更加精细化，专业化，也降低一定门槛。
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