那与目标失之交臂的小队也只能离开岗位让给下一组，他们失望的样子其实很正常。
因为训练是要记录成绩的，而按照惯例成绩优异是有丰厚的奖励，同样成绩太差的话会加训，如果实在太差会被取消炮手资格。
这种制度其实很正常，因为炮兵的训练消耗的资源是很夸张的，就刚才那一炮就把一个人几天的工资给打出去了，这还是在实心金属炮弹能回收的前提下。
实战不行，你理论学的再好也没用，还不如转职成老师。
又是一发炮弹，只不过同样和目标错开，引得那一组人发出哀嚎。
巴顿并没有太大的反应，
“停下，等待炮管冷却，第一组炮手你是怎么想的？三号靶明显是在第一个跳弹范围内……”
基本上连续发射两到三次炮管就会过热，如果继续射击也是可以的，就是随时都要承受炸膛的风险，所以一个炮手必须要能够判断火炮的状态。
而巴顿就会趁机给炮兵讲解刚才的失误，应该怎么计算，怎么瞄准。
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