开早会的时候，房似锦看着其他人都闷不吭声，说道：“昨天早会，我提出两个要求，一个是把第二天的目标任务发给我，另一个是统一着装，你们为什么一个都没有做到？”
楼山关拉了拉自己的衣服，希望房似锦看到自己做到了。
可惜其他人却看都不看房似锦，似乎根本不把房似锦的话当回事。
赵舒城其实已经知道了昨天发生的事情，只能说房似锦的风格适合一线的中介，却不是一个合格的领导者。
一家门店的店长却跟自己手下的员工抢客户，这直接就是在踩着员工的肩膀往上爬，一点也不考虑员工的感受，根本不值得追随。
要知道这样的新闻稿i，不仅仅是违反职业道德跟公序良俗，还会破坏团队的信任和合作基础，也会打击员工积极性，甚至影响团队的氛围。
要知道一个团队中，员工的业绩也是领导的成绩，下属的问题也是商机的问题。房似锦其实更多的应该是辅助员工工作，让门店的业绩更好，而不是跟一线员工一样撅着屁股干活。
当然赵舒城也很清楚房似锦为什么会这样做，说来说去还都是钱闹的。她母亲把她当做提款机，甚至可以说在用房似锦的爷爷威胁房似锦给她打钱。所以房似锦只能抓住一切赚钱的机会，根本想不到管理员工的问题，甚至会不会让员工不听自己的。
可房似锦根本不会明白，就是因为她这样的行为，所以她明明是销售冠军，却还是只能停留在店长的岗位上，甚至成为了翟云霄随意摆弄的棋子。
谢亭丰跟王子健对于房似锦的行为就很反感，所以他们根本不服气房似锦。
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