按照吴捷的设计，奖励的项目主要包括升职、记功、通报表彰、物质奖励、口头奖励。
升职主要针对士兵和营以下干部，乃是硬性规定。记功分为三等，与日后升职挂钩。
通报表彰，是指在复兴会机关报上、部队内部文件上公开表彰。
物质奖励最为实在，以现钱作表彰。
口头奖励则是在连以上部队集会时，公开给予表扬。
对于犯有过错的官兵，亦有惩戒措施，包括警告、记过、降职、除名等，严重程度依次上升。
第九，其他事项。
譬如，建立军饷制度。复兴会并不以厚饷吸引人当兵，规定士兵每月一两银子军饷。
建昌整军极大地提高了部队的组织力和战斗力，为复兴会下步扩张打下了良好的基础。
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