万家乐说：“如果能够这样，那就太好了！我举双手支持！”
钟成说：“还是回到我们刚才的话题吧！刚才说到机关干部的待遇，你接着说。”
“除了补贴之外，其他的福利也很差。其他县市的干部，，有煤气补贴，节日物质，我们这，连续几年都没有了。为什么？因为财政紧张，只好勒紧干部的裤带过日子。”
“有住房补贴吗？”
“以前有，现在也取消了。福利分房我们这里只搞过一回，领导们分过之后，就自动取消了。原因很简单，没钱建房，拿什么房子分？但是像税务、公安、法院等部门却有。其实最终苦的是普通干部，大家对此意见很大。”
钟成说：“这个问题不可小看。住房是老百姓最关心的问题。我们的普通干部，实际上也是老百姓的一员。过去民以食为天，现在民以房为天。我们一定要想办法为他们排忧解难。
这些问题不解决，大家的积极性受影响不说，还会影响干群关系，江南县的工作肯定难得上去。万县长，这些问题你都放在心里思考一下。我们过段时间后，再把班子成员召集到一起好好讨论一下。从钟成那里出来，万家乐心里真的对钟成生出了一番敬佩之情。他也知道钟成所说的和所做的，其中都有策略的成分，有收买人心提高声望的目的。可是一个人如果是通过为普通老百姓办好事，为集体做贡献，去实现自己的个人目的，有什么好指责的呢？难道这样的人不应该获得人心和声望吗？
万家乐想，如果钟成照着目前的路子把官当下去，将来肯定要升上去，绝对不会老呆在江南县这个弹丸之地。所谓蛟龙不是池中物，时机一到就会一飞冲天。即使是在现在这个关系社会，要想真正把官当上去，本领和业绩仍然还是关键中的关键。如果说关系在官场中是软通货，那么本领和业绩就是硬通货。软通货固然方便快捷，但是有可能贬值，变成一张废纸。例如你的靠山一旦倒了，你也就没戏可唱了。但是硬通货不但是保值的还可以增值。因为不管是领导还是群众，都看重能给他们带来贡献和好处的人。
他想，跟着钟成干肯定是没错的了。一旦他上去了，自己也可以跟着官升一级的。
回到自己的办公室，他就开始着手布置明天考察的事，选了几个平时跟自己比较紧的干部作为考察小组的成员，然后又去到财务那里领钱。
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