小小书屋 > 都市·生活 > 官场沉浮 > > 114成为别人前进的障碍二 (6 / 6)
        孟客不置可否,说道:“老弟啊,不是做老兄的我说你,你想想,你这么年轻,就当上了一把手,而且有过很辉煌的过去,自觉不自觉地就有一种躺在功劳簿上的感觉,思想保守在所难免。但对于别人来说这样可不行。人家要干出点名堂,要出政绩,要为以后进步打基础,你不能总是给别人泼冷水好不好?”

        彭长宜一听,立刻警觉起来。仔细一想,孟客这话说得一点都不差。想想他回来后,自己踢了三脚,可是朱国庆却什么都没做起来,先是他想盖办公大楼,他没有同意;后来又重提过电厂的事,他也在会上否决了。朱国庆比自己年岁大,资格老,当上市长后,在工作中,确实没有真正扬眉吐气过,没有可以拿的出去的政绩,这一点,的确如孟客所说。

        看来,他可能被别人当做前进路上的障碍物了。

        这个发现让彭长宜感到了后怕,他的后背有些冒冷汗。看来,的确应该照顾一下他那个搭档的情绪了,回去后,再好好研究一下政府那个关于工贸园区的报告。

        此时尽管彭长宜想到了,只是事情的发展,让他已经没有时间去研究政府的那个报告了……

        孟客见彭长宜不做声,又问道:“长宜,我问你,你跟老朱是不是在合作上真的出了问题?”

        彭长宜说:“我认为没有,至于别人怎么看,那就是另外的事了。”

        孟客说:“老弟,尽管你不愿意承认,但据我观察,你们之间的合作,的确出现了问题,这没有什么不好意思说的,某种程度上咱们的际遇是一样的,当初我也是这样,认为自己是班长,不愿承认班子尤其是你跟搭档之间出现的问题,纵观全国各地的、各级的领导班子,没有一个是真正团结的班子。不是我们这些人的素质不行,是本身这种体制造成的。所以说,出问题是正常的,不出问题,反而不正常。”

        孟客说得没错。目前,党政一把手之间有矛盾是普遍的,团结问题是班子建设中的常见病,而这些问题靠自身素质解决得好的是极少数。

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