何锐答道：“我准备组建组织部，专门负责人员工作。统计厅虽然还在，人事工作交给组织部。”
“那统计厅留下了什么工作？”
“国内的情报工作，交给安全局负责。国外的工作，也组织一个部门。统计厅的工作主要是各种数据统计，以及设定各种统计口径。”
又是一堆新鲜的词汇，许嘉觉得有些发蒙。就听何锐继续说道：“这些工作以后进行。我对你有个问题，你对于以后的工作调动有什么想法么？对那些工作有兴趣。”
许嘉楞住了，何锐这是明确的在告诉许嘉，要给他调换工作。在东北，工作人员在各个职位上来来往往是经常的事情。
包括从事军队工作的那些同志，在军队内部也各种调动。比较典型的是郑四郎，就被弄去卡车厂当了军代表。
虽然许嘉很清楚，何锐要在那些关乎军工生产部门全面普及军代表制度，所以让郑四郎承担这个极为重要的工作。但是对于外面那些不明白什么叫做现代工业国家的人来说，就认为郑四郎被发配了。
所以从一开始到现在，只有许嘉一人的职务始终没有变化。这突然接到要调整工作岗位的通告，许嘉心里面莫名的不舒服。
何锐笑道：“不用担心，不会那么快。你把考核标准制定出来，尤其是对于两年的培训成果分析做出来，作为考核体系的基础。”
许嘉此时也恢复了心情，点头答道：“明白了。”
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