“据我所知今年快毕业的那几个，小孟，小赵，还有那个做风电控制的刘浩宇，他们找工作的事情您不是一直在发愁吗？”李云电越说越顺溜，“红星给的工资和福利是业界顶尖的，起步就是二十万年薪，博士更高，五险一金按最高标准交。还有股票期权激励和各种补贴。住的方面，公司旁边有人才公寓，拎包入住。”
“最关键的是——他们来了以后不是坐冷板凳写报告，是真的有项目做，有课题攻，有成果出。”
李云电一口气说完了自己的推销词，拿起桌上的水猛灌了一口。
宋鸿歌被自己的学生这番表现搞得有点哭笑不得。
几年前那个连组会都说不利索的人，现在活脱脱一个招聘专员。
“你这是替你们公司来挖我的墙角？还是替你们陈总说的？”
“老师，这怎么能叫挖墙角呢。”李云电急了，“这叫人才输送，您培养出来的学生，到了红星还是做新能源方向的研究，跟您在学校做的事情一脉相承，相当于您的研究成果在产业界开花结果了。”
旁边的陈星差点笑出声来。
这马屁拍得可以啊，有水平。
不过李云电说的确实有道理。
高校培养出来的人才，最终还是要到产业界去创造价值。
宋鸿歌作为导师，如果自己的学生能进入红星这种级别的企业从事对口研发工作，无论从哪个角度看都是一件好事。
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