窗户纸就在那，陈星没有主动戳破，李星火也没有主动戳破，他提出自己有一个团队就是在给自己增加本钱，不过我们的陈某人怎么可能只在乎他的一个团队？
市场营销团队红星自己也有，哪怕是幼苗阶段，但总归是有的。
陈星也没主动接这方面的话茬，反而主动说起了红星的情况。
“李总监，我们红星科技对人才一向十分重视，无论是管理岗位还是研发岗位，就像这位。”陈星指了一下卢伟兵，“卢总作为我们红星的总经理，从和零部件厂商谈判，到搞定他们配合代工厂生产，能力放在业内也是一流。”
“所以我陈星也毫不吝啬的在激励平台上为他预留了激励，研发我们R1的宋福博士，巫海秋博士，以及他们带来的技术团队，同样在平台上拿到了相应的激励，”
“从8月发布R1到现在，不过一个月的时间我们的总营收就突破十亿元，如果算上贵司这笔订单，总营收应该是14亿，所以我们的未来李总监能看清楚吗？”
“埃里克先生给我3亿美元的估值，他以为很高，殊不知在我看来3亿美元太低，给我再加两个0才是正常的估值。”
李星火的呼吸变得急促起来，在行业多年的他怎么可能不清楚，拿奖金和拿激励股权是两码事。
就算在激励平台上拿到1%，按陈星的说法，红星300亿美元估值也就是未来几年的事情，那也会价值6000万美元！
虽然李星火肯定这一定是分红权，可那也顶不住基数太大以及内部回购啊。
陈星就像是一个在诱惑小红帽的大灰狼一般，不断勾引着李星火让他回去打包谷歌的技术，市场团队。
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